Du möchtest deine eigene Position im Unternehmen verbessern, Opportunitäten für dich nutzen und den Schuh in die Tür halten? Dann werde eine interessante Machtspielerin!
Die Erfahrung zeigt, dass Frauen im beruflichen Wettbewerb sehr viel zurückhaltender sind. «Das hängt nicht damit zusammen, dass sie weniger Talent und Willen mitbringen. Viel mehr hat es damit zu tun, dass das Spiel mit der Macht und um die Macht in weiblichen Zusammenhängen nicht selbstverständlich und selbstbewusst gespielt wird», meint Zita Küng, Führungskräftecoach und Inhaberin vom Beratungsunternehmen EQuality, die im Rahmen der Female Business Seminars das Seminar „Machtspiele in Unternehmen“ abhält. Nebst der fachlichen und persönlichen Kompetenz, ist es auch nötig, einen Blick auf die Machtspiele zu werfen.
Aus diesem Grund haben wir euch ein paar wichtige Tipps zusammengetragen, die euch helfen sollen, eure berufliche Laufbahn selbst in die Hand zu nehmen:
• Erkundigt euch nach den Plänen und Möglichkeiten im Unternehmen und zeigt entsprechendes Interesse.
• Nebst dem engagierten Einbringen in eure Arbeit ist es wichtig, Beobachtungen zu machen, wie in eurem Unternehmen berufliche Entwicklungsschritte möglich sind.
• Beobachtet auch Kolleginnen und Kollegen, die ein paar Jahre vor euch eingestiegen sind und fragt nach, wie diese ihre Schritte vorbereitet und umgesetzt haben.
• Prüft interessante Angebote ernsthaft: Nehmt die Vorschläge erstmal erfreut entgegen und kämpft möglichst viele Reflexe (das passt zeitlich nicht; ist die Schuhnummer nicht zu gross für mich) nieder. Wenn ihr inhaltlich an diesen Entwicklungsschritten interessiert seid, sagt zu! Auch wenn ihr denkt, nur 60-70% der Aufgaben erfüllen zu können.
• Ortet organisationale Ungewissheitszonen (Wechsel bei Führungspersonen, Reorganisationen, Veränderungen im Markt etc.) und nutzt die vorhandene Bewegung für euch: Wartet nicht einfach, bis alles wieder in ordentlichen Bahnen verläuft, sondern überlegt, was für euch und euer Arbeitsumfeld eine günstige Perspektive wäre.
• Geht euer Vorhaben mit Strategie und Taktik an: Überlegt, wie ihr eure wichtigen Ziele erreichen könnt, mit wem ihr für welche Pläne Allianzen eingehen wollt und was ihr von eurer Seite in die Waagschale legen könnt.
• Übung macht den Meister: Nicht alles auf eine Karte setzen, sondern Situationen beobachten und Möglichkeiten ausloten. Übt Niederlagen zu verschmerzen und einen neuen Anlauf zu nehmen. Schaut euch euer eigenes Verhaltensrepertoire an und baut es aus, denn die Leute in eurem Umfeld werden genau dasselbe tun.
• Entspannt euer Verhältnis zu Macht. Macht bedeutet „Power“ und im Unternehmen gehört zu werden
Das Eisen heiss machen, damit ihr es schmieden könnt. Das ist die Disziplin für KönigInnen.
Wir hoffen somit wertvolle Inputs geliefert zu haben, damit ihr euch auf diesem Terrain erfolgreich behaupten könnt.
Nun bleibt uns nur eines zu sagen: Lasst die Spiele beginnen!
Zita Küng ist Inhaberin von EQuality. Sie ist als Juristin, Organisationsentwicklerin und Führungskräftecoach in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Ihre Lieblingsdisziplin ist das Empowerment von Frauen. Dafür hat sie verschiedene Weiterbildungsformate zu den Themen ‘Macht’, ‘Strategie’ und ‘Kommunikation’ entwickelt, wo frauenbezogene Aspekte prominent behandelt werden.
www.equality-consulting.ch
