Top ausgebildet und doch nicht am Ruder? Verhalte dich im Unternehmen strategisch geschickt, suche Verbündete and play the game!
Warum‚ verlieren wir so viele Frauen auf dem Weg nach oben? Warum erreichen so viele Frauen ihre beruflichen Ziele oder ihre angestrebten Funktionen im Unternehmen nicht? Diese und weitere Fragen beschäftigen uns von Female Business Seminars seit geraumer Zeit. Viele Frauen gelangen an uns, oft enttäuscht oder von Selbstzweifeln über ihr Können geplagt und fragen, woran es liegt, seien sie doch fachlich top qualifiziert und zeitlich für das Unternehmen voll engagiert? Natürlich kennen wir nicht alle Gründe, aber dennoch einige, die Frauen immer wieder daran hindern, beruflich weiterzukommen, und lassen wir mal Babypause und Kinderkrippen weg.
Folgende Tipps wollen wir gerade jungen Frauen mit auf den Weg geben, die eine berufliche Karriere in Unternehmen anstreben:
• Ihr seid genügend fachlich qualifiziert, daran liegt es nicht. Ihr müsst die Mechanismen und Machthebel im Unternehmen verstehen.
• Ihr seid gut und müsst nicht immer noch mehr tun. Der hohe Perfektionsanspruch von uns Frauen verhindert Erfolg, brennt uns aus und wird nicht wahrgenommen. Ihr werdet feststellen, dass 80-90% eures Einsatzes genügen.
• Sich seiner Rolle entsprechend verhalten: Seid euch eurer Rolle bewusst und welche Erwartungen an euer Verhalten gestellt werden, seid professionell.
• Zeigt nicht alle Gefühle und Emotionen, lernt euch abzugrenzen. Es hilft euch an Souveränität zu gewinnen.
• Seid euch eure Handlungsspielräume bewusst und nutzt diese gezielt.
• Entspannt euer Verhältnis zur Macht. Verantwortungsvoll eingesetzt kann Macht auch Gutes bewirken.
• Sucht euch (die richtigen) Verbündete im Unternehmen: Erkennt möglichst früh, wer euch wohlwollend gegenübersteht und wer euch in euren Zielen unterstützt.
Gewisse Tipps werden euch vielleicht simpel vorkommen oder auf euch nichtzutreffend. Wir haben aber festgestellt, dass das Bewusstwerden über solche Themen enorm hilft, nicht in diese vielfach frauenspezifischen Fallen zu tappen und souveräner zu agieren.
Am 5. Oktober leitet die erfahrene Organisationspsychologin Zita Küng zu diesen Themen ein Seminar. Dabei sein lohnt sich. Ihr werdet danach die Machtstrukturen und Mechanismen von Unternehmen besser verstehen und erhöht eure Sichtbarkeit.
Das Programm der Female Business Seminars richtet sich an eine eher jüngere Zielgruppe von Frauen, die ihren beruflichen Weg zumindest teilweise noch vor sich haben und dafür ausgebildet sind, einen anspruchsvollen Job zu erledigen, aber leider allzu oft durch Vorurteile, stereotype Vorstellungen oder durch einen Mangel an Flexibilität daran gehindert werden.
Ich hoffe, diese Gedankenanstösse und Erkenntnisse bringen euch auf eurem beruflichen Weg weiter. Ich freue mich jetzt schon auf einen spannenden Erfahrungsaustausch und darauf, die eine oder andere Alumni an den Herbstseminaren zu sehen, wenn es gilt „geübt ist halb gewonnen“.
Mehr über Female Business Seminars erfahren?
Dann kommt am 30. August an unsere Preview Party im PKZ Women Zürich. Wir stellen Team, Herbstseminare und Trainerinnen vor und laden beim anschliessenden Apéro zum Netzwerken ein. Eintritt frei. Weine offeriert von der Staatskellerei Zürich.
Die Alumni HWZ Organisation ist Netzwerkmitglied der Female Business Seminars. Wir gewähren allen ehemaligen Studierenden einen Sonderpreis von CHF 490.- (statt regulären CHF 580.-) und allen noch Studierenden alle Workshops zu CHF 300.-.
